跨省起诉离婚所需时间并无固定标准，会受到多种因素影响。 一般而言，若适用简易程序，通常在立案之日起三个月内审结。但如果案件较为复杂，需要转为普通程序审理，审限则为立案之日起六个月。 从立案开始，法院会先向被.

1.开设赌场涉案两三万，量刑要结合全案情节判断。按法律，开设赌场一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 2.涉案两三万通常不算情节严重，但法官量刑会考虑参赌.

具体操作： 1. **续缴手续**：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理续缴手续。工作人员会指导填写相关表格并确认缴费金额。 2. **政策咨询**：在办理续缴过程中，如有任何疑问或需要了解更详细的政策信息，可.

（一）明确盗窃次数认定标准，要关注是否具备非法占有目的和秘密窃取财物行为，二年内三次以上此类行为才认定为多次盗窃。 （二）若每次盗窃行为相互独立，即不同时间、地点针对不同对象实施，应分别认定为一次盗窃。.

法律分析： （1）单纯欠款一万多不还，在一般情形下属于民事纠纷，本质是债务违约。债权人可以采用协商、调解、仲裁或者诉讼等手段来追讨欠款。 （2）若债权人通过诉讼胜诉后，债务人明明有能力执行却拒不执行生效的判决.

法律分析： （1）劳动者执行工作任务造成他人损害时，一般由用人单位担责。这体现了法律对受害者权益的保障，确保其能及时获得赔偿。 （2）当用人单位承担责任后，若能证明劳动者存在故意或重大过失，比如故意违规操作、.

肇事逃逸可能会被拘留。根据相关法律规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 如果肇事逃逸构成犯罪，比如致人重伤、死亡或者使公私财.

自己辞职后通常是可以申请劳动仲裁的。 一般情况下，只要劳动者与用人单位之间存在劳动争议，且在劳动仲裁时效内，都有权申请劳动仲裁。例如，因用人单位未足额支付工资、未依法缴纳社保、违法解除劳动合同等问题引发的.

劳动者在试用期工作两天后自行离职，通常是有工资的。 根据相关法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就应当支付相应报酬。试用期包含在劳动合同期限内，即便工作时间较短，只要劳动者正常提供了劳动，用人单位就不能无故.

怀孕遇男方失联，可协商或起诉。依据《民法典》，可要求确认或解除亲子关系，不及时处理可能影响孩子出生后的权益，如抚养费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

（一）职工要积极配合治疗，及时就医诊断并保留好相关病历、诊断证明等材料，以便确定合理的停工留薪期。 （二）若伤情严重或有特殊情况，需延长停工留薪期，应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提.

（一）劳动者要牢记工资支付的规则，即工资在约定日期支付，遇节假日或休息日提前在最近工作日支付，且至少每月支付一次，周、日、小时工资制按相应周期支付。 （二）当发现用人单位超过约定或法定时间未支付工资，确定.

具体操作： 1. 行政途径：携带身份证、原户口本等证明材料，前往户籍所在地的派出所或公安局户籍管理部门，查询户口注销的具体原因，并填写恢复户口申请表。跟进处理进度，必要时可向上级公安机关申诉。 2. 司法途径：若行.