律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/12
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我打了欠条，用于公司车辆，报销后忘记拿回欠条，现在被起诉了
别慌，你要赶紧收集能证明打欠条是用于公司车辆且已报销的证据，像车辆使用记录、报销凭证等。然后积极应诉，在法庭上把情况说清楚，证明这笔钱已经报销处理，你没有欠款事实。要是证据充足，法院会支持你的主张，驳回对方起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议立即收集报销凭证，证明债务已清偿，尽快联系法院或对方协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉了，可以去法院
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08/12
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调解离婚对方不同意能离婚吗
法律分析： （1）在法院调解离婚时，若一方不同意，法院会对案件进行审理。若存在重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院认定夫妻感情确已破裂，会判决准予离婚；若认定感情未破裂，一般判决不准离婚。 （2）若想协议离婚，但对方不同意，无法达成协议离婚。不过可以选择提起离婚诉讼，在诉讼过程中，当事人需要积极举证，以证明双方感情破裂，当法院认定符合判离条件时，会判决离婚。 提醒： 离婚诉讼中举证至关重要，需注意证据的合法性和关联性。不同案件情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。 ✫✫✫✫✫
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08/12
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员工生病单位可否辞退
1.员工生病时单位辞退的情况需具体分析。员工在规定医疗期内，单位不能因医疗问题解除劳动合同，若解除则属违法，员工可要求继续履行合同，或让单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 2.医疗期满后，若员工不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位提前三十日书面通知员工或额外支付一个月工资后可解除劳动合同，但要支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。 3.建议单位严格按照法律规定处理员工生病辞退问题，在医疗期内给予员工应有的保障。对于医疗期满的员工，
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08/12
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公司对员工裁员劳动法怎么规定
法律分析： （1）公司裁员有严格的法定条件和程序。当出现如企业重整、生产经营严重困难、企业转产等重大变化致使劳动合同无法履行，且满足一定人数标准时，用人单位需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见，将裁减人员方案向劳动行政部门报告后才可裁员。 （2）裁员时应优先留用特定人员，包括订立较长期限固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，以及家庭情况特殊需要扶养老人或未成年人的员工。 （3）用人单位在六个月内重新招用人员时，要通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用。若用人单位违
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08/12
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入室盗窃66000块钱左右判多少年
法律分析： （1）入室盗窃66000元已达到盗窃罪中“数额巨大”的标准，依据法律规定，通常会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。 （2）不过在司法实际量刑时，并非仅依据盗窃金额。犯罪嫌疑人存在自首、立功、坦白等情节，会从轻处理；而累犯等情况则会从重处罚。 （3）因此，具体的量刑结果具有不确定性，需要综合全案的证据以及犯罪嫌疑人的各种具体情节，最终由法院作出判定。 提醒： 若涉及盗窃案件，不同情况对应法律后果不同，建议及时咨询以获取准确分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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08/12
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你好，假如本人老家是增城区，想咨询下岗买断职工退休新政策
下岗买断职工的退休年龄通常与普通职工一致，男性60岁，女性50岁或55岁，具体视工种和当地政策而定。 1. 如果是特殊工种或从事高风险行业，可能符合提前退休条件，具体需结合国家关于特殊工种目录及年限的认定标准。 2. 如果女性职工从事管理岗位，可能适用55岁的退休年龄标准，而非普通女工的50岁。 3. 如果存在买断工龄的情况，需核实是否已连续缴纳养老保险满15年，若未缴满可能需继续缴纳或转入城乡居民养老保险。 4. 如果所在地区如广州增城区有地方性补充政策，应优先适用当地人力资源和社会保障部门的具体规
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08/12
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两个人借钱两个人担保有效吗
法律分析： （1）借贷与担保合同在满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违法和不违背公序良俗这些条件时，两个人借钱、两个人担保是有效的。有效合同对各方有法律约束力，借款人应依约还款，担保人要按担保合同担责。 （2）担保方式不同，担保人责任有别。一般保证下，借款人不能履行债务时担保人才担责；连带责任保证中，债权人可要求借款人或任一担保人承担责任。 （3）若存在欺诈、胁迫等致使意思表示不真实，或合同内容违法等情形，借贷与担保合同可能无效，合同无效后各方权利义务会重新界定
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08/12
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美容院交了钱没收据没合同，退款可以吗？
没收据没合同也有退款可能。虽缺少书面凭证，但付款记录、聊天记录等能证明交钱事实。先和美容院协商退款，说明退款原因。若协商不成，收集付款凭证、沟通记录等证据，向法院起诉，证明存在服务合同关系及退款合理理由，由法院判决能否退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/12
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不动产权可以用来以物抵债吗
法律分析： （1）不动产权可用于以物抵债，它是债务清偿方式，以他种给付替代原定给付。 （2）债务履行期限届满前约定以物抵债，属于流押条款，约定无效，不过不影响其他部分效力，债权人对该不动产有优先受偿权。 （3）债务履行期限届满后达成以物抵债协议，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗，协议就有效。双方要按协议履行，办理不动产过户登记等手续。 （4）若以物抵债协议存在恶意损害第三人合法权益等情形，第三人有权请求撤销。 提醒：进行以物抵债时，要明确债务履行
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08/12
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十年工龄辞职了有补偿吗
1.十年工龄辞职补偿情况不同。员工个人原因主动辞职，一般无经济补偿。 2.若用人单位有过错，如未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等，员工因此解除合同，单位应支付补偿。 3.补偿标准是每工作一年支付一个月工资，十年工龄可获十个月工资补偿。月工资按合同解除或终止前十二个月平均工资算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 十年工龄辞职是否有补偿取决于辞职原因。个人原因主动辞职无补偿，因用人单位过错辞职有补偿，十年工龄可获十个月工资补