职业病赔偿需评估。 具体操作：1. 确诊职业病并收集证据；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 依据《工伤保险条例》等法规，要求赔偿医疗费、康复费等合理费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

公安阶段取保候审后是否需再次取保视具体情况而定。若公安阶段取保候审期限满但案件未结，且符合条件，司法机关会重新办理；案件侦查终结移送检察院或法院后，后续司法机关会重新审查是否继续适用。若符合条件会重新决.

法律分析： （1）工程欠款起诉不受金额限制，只要满足法定起诉条件，都能向法院提起诉讼。这些条件包括原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求及事实理由，且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院有管辖权.

结论： 出钱和出力的股份分配需综合考量多因素，通过协商确定，可按出资比例初步划分，考虑出力方贡献价值，还可设定动态机制与激励股，最终形成书面协议明确权利义务。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》及相关法律.

（一）与用人单位友好协商，明确表达自身诉求，要求支付拖欠工资。 （二）若协商无果，向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付.

（一）若奖金属于职工正常工作期间固定收入组成部分，如每月固定发放的绩效奖金，单位应按工伤前标准发放。 （二）对于具有不确定性的奖金，像年终奖、项目奖金等，需查看单位规章制度和劳动合同约定。若规定工伤期间不.

（一）避免从事非法经营行为。不参与未经许可经营专营、专卖或限制买卖物品，不买卖相关许可证或批准文件，不擅自开展未经批准的证券、期货、保险业务及资金支付结算业务等。 （二）增强法律意识。了解国家对于经营活动.

法律分析： （1）通常情况下，未成年人造成他人损害，其监护人需承担侵权责任。不过，若监护人尽到了监护职责，那么可适当减轻其侵权责任。 （2）当有财产的未成年人造成他人损害时，先从本人财产中支付赔偿费用。若财产.

可起诉或协商。操作如下：1. 协商：与对方联系，提出合理赔偿要求，尝试达成和解。2. 起诉：若协商不成，收集证据，写起诉状，至法院起诉，按流程参与庭审。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

1.经济犯罪金额不能靠估计认定，司法实践里，得用确实、充分的证据来确定犯罪金额。准确认定金额对定罪量刑很关键，涉及罪与非罪、此罪彼罪和刑罚轻重。 2.认定金额一般依靠书证、物证、鉴定意见等，像财务账目、银行交易.

结论： 被判刑后企业年金是否可取分情况，达到退休年龄、完全丧失劳动能力或出国（境）定居，即便判刑也可取；未达这些条件则不可提前支取。判刑期间劳动关系解除，企业缴费及收益按年金方案处理，个人缴费及收益归个人.